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三鼎集团2017届管培生月度总结大会顺利召开
发布时间:2017-06-24 16:35:52  浏览次数:
 

         时间飞逝,为期一个月的2017届管培生集团培训进入了尾声。为了展示培训成果、反思培训中自身存在的问题、更好地适应将来的工作岗位,2017624日下午一点半,三鼎召开了2017届管培生月度总结大会,集团执行总裁李鸽珍、总裁助理黄凯、谢晓明以及十多位中层领导出席了本次大会。

大会分为三个部分:

1.人事部播放视频,回顾管培生培训内容。

2.2017届管培生依次进行个人月度总结汇报。

3.人事部杜经理宣布管培生轮岗安排及注意事项。

会议伊始,人事部播放视频,回顾了管培生在这个月的培训历程,包括:导师双选会、北京公司竞聘会、黄陂素质拓展活动、英山房地产调研等等。每张图片、每个画面都承载着管培生在三鼎大家庭中成长的点滴,反映出集团对于管培生的培养和重视。

视频回顾之后,九位管培生依次进行月度总结汇报。每个人都从不同的角度谈到了自己在培训中的收获,反思了自己的不足,描绘了自己对未来三鼎的展望和期许。其中,被提及最多次的四个词是:敬畏、学习、感恩和格局,这是许多三鼎人成长历程的总结,反映出管培生对企业文化的认同和融入。在九位管培生总结完毕后,执行总裁李鸽珍对管培生的汇报进行了点评发言。李总高度肯定了管培生们在这个月的成长和进步,并希望这批管培生继续努力,在自己的岗位上踏实努力,为三鼎的发展贡献更大的力量。

最后,人事部杜经理宣布了管培生培训之后的轮岗安排,根据公司发展需要、管培生个人特点、所学专业及个人意愿,九名管培生被分配到了集团总部各部门、金泰市政公司、英山金珀茶产业园和咸宁公司。在轮岗安排好,杜经理就轮岗后管培生的衔接工作及绩效考核给各部门和子公司负责人提出了需要注意的事项。

至此,2017届管培生月度总结大会圆满结束。当然月度总结的结束并不是学习的终止,而是一项新工作的起点,管培生们在新的工作岗位上也将继续保持学习的热情、心怀感恩、秉承敬畏之心,在大格局之上为三鼎发展注入新的活力和能量。


撰稿人:黄丹

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